Fachbereichsleitung Kinder & Jugend

Bewerbung starten

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder vergleichbar
  • Alternativ ein Studium im Bereich Erziehung/Betreuung
  • Strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
  • freundliches und sicheres Auftreten sowie sorgfältiges und selbständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Deine Aufgaben

  • Leitung des Fachbereiches Kinder & Jugend
  • Organisation und Fortführung der Konzeption der Mittagsbetreuung bzw. des offenen Ganztags
  • Ansprechperson für Eltern, Kita-Leitungen und sonstigen Beteiligten
  • Bedarfsplanung (Kinderkrippe/Kindergarten/Mittagsbetreuung) und Umsetzung der Bedarfsmaßnahmen
  • Haushaltsplanung & Budgetierung des Fachbereichs
  • Organisation der Ferienbetreuung
  • Beantragung der Fördermittel im Betreuungsbereich
  • Mitarbeit Zukunftsplanung Kinderbetreuung
  • Bearbeitung von Gastkindanträgen
  • Organisation der Schülerbeförderung

Wir bieten

Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) in Entgeltgruppe 10 TVöD

Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle

Durch ausgedehnte Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.

Zusätzliche Zahlungen

Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung. Zudem haben Sie bei uns die Möglichkeit, eine leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Bei uns gibt es keine betriebsbedingten Kündigungen. Ein ortsgebundener und krisensicherer Arbeitsplatz ist also garantiert.

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Bei uns kein leeres Versprechen! Da keine Kernarbeitszeiten bestehen, reicht eine kurze Rücksprache mit den Kollegen. Egal ob bei Kita-Ausfall oder kurzfristigen privaten Terminen - wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.

Betriebliche Altersvorsorge

Sie haben die Möglichkeit Steuervorteile und Zusatzbeiträge für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter zu nutzen.

Mobiles Arbeiten

Sie möchten zeitweise von Zuhause aus arbeiten? Bei uns kein Problem!

Kostenloser Parkplatz

Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.

ÖPNV

Der Bahnhof in Nersingen (mit Busanbindung) ist zu Fuß innerhalb von 5 Minuten erreichbar.

Fort- und Weiterbildungen

Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Sie entscheiden, was Sie weiterbringt!

Kaffee-Flatrate

Allen Mitarbeitern steht kostenlos ein Kaffeevollautomat sowie ein Trinkwasserspender zur Verfügung.

30 Tage bezahlter Urlaub

Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage bezahlter Urlaub zu.

Umfangreiche Zulagen

Bei uns erhalten Sie eine außertarifliche Erschwerniszulage, Zulagen für Bereitschaftsdienste sowie Überstundenzuschläge.

Bezahlung nach Tarif

Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bezahlt und profitieren von regelmäßigen Anpassungen.

Moderne Büroausstattung

Sie arbeiten manchmal auch gern im Stehen? Kein Problem mit Ihrem hochfahrbaren Schreibtisch! Zudem können Sie sich Ihren Bürostuhl selbst aussuchen. Eine moderne und bedarfsgerechte Büroausstattung für unsere Mitarbeiter ist uns sehr wichtig.

Firmenfitness mit EGYM Wellpass

Profitiere von unserem Firmenfitness-Programm mit EGYM Wellpass und genieße Zugang zu einem Netzwerk aus über 10.000 Fitness- und Gesundheitseinrichtungen – für deine körperliche und mentale Gesundheit.

Unbefristete Anstellung

Wir bieten dir die Sicherheit und Perspektive einer unbefristeten Anstellung!

Onlinebewerbung

Bewerbung starten

Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen

Herr Sascha Zimmermann
+49 7308 814 1201
sascha.zimmermann@nersingen.de

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Frau Irina Wacker
Fachbereichsleitung
+49 7308 814-1121
irina.wacker@nersingen.de

Rahmendaten

Art der Beschäftigung
Vollzeit
Eintrittsdatum
Frühestens zum 01.08.2025
Eingruppierung
EG 10 TVöD
Bewerbungsschluss
25.07.2025

Seitenfunktionen

Zurück zur Übersicht