Fachbereichsleitung Kinder & Jugend

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder vergleichbar
Alternativ ein Studium im Bereich Erziehung/Betreuung
Strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
freundliches und sicheres Auftreten sowie sorgfältiges und selbständiges Arbeiten
Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Deine Aufgaben

Leitung des Fachbereiches Kinder & Jugend
Organisation und Fortführung der Konzeption der Mittagsbetreuung bzw. des offenen Ganztags
Ansprechperson für Eltern, Kita-Leitungen und sonstigen Beteiligten
Bedarfsplanung (Kinderkrippe/Kindergarten/Mittagsbetreuung) und Umsetzung der Bedarfsmaßnahmen
Haushaltsplanung & Budgetierung des Fachbereichs
Organisation der Ferienbetreuung
Beantragung der Fördermittel im Betreuungsbereich
Mitarbeit Zukunftsplanung Kinderbetreuung
Bearbeitung von Gastkindanträgen
Organisation der Schülerbeförderung

Wir bieten

Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) in Entgeltgruppe 10 TVöD

Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle

Durch ausgedehnte Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.

Zusätzliche Zahlungen

Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung. Zudem haben Sie bei uns die Möglichkeit, eine leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Bei uns gibt es keine betriebsbedingten Kündigungen. Ein ortsgebundener und krisensicherer Arbeitsplatz ist also garantiert.

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Bei uns kein leeres Versprechen! Da keine Kernarbeitszeiten bestehen, reicht eine kurze Rücksprache mit den Kollegen. Egal ob bei Kita-Ausfall oder kurzfristigen privaten Terminen - wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.

Betriebliche Altersvorsorge

Sie haben die Möglichkeit Steuervorteile und Zusatzbeiträge für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter zu nutzen.

Mobiles Arbeiten

Sie möchten zeitweise von Zuhause aus arbeiten? Bei uns kein Problem!

Kostenloser Parkplatz

Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.

ÖPNV

Der Bahnhof in Nersingen (mit Busanbindung) ist zu Fuß innerhalb von 5 Minuten erreichbar.

Fort- und Weiterbildungen

Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Sie entscheiden, was Sie weiterbringt!

Kaffee-Flatrate

Allen Mitarbeitern steht kostenlos ein Kaffeevollautomat sowie ein Trinkwasserspender zur Verfügung.

30 Tage bezahlter Urlaub

Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage bezahlter Urlaub zu.

Umfangreiche Zulagen

Bei uns erhalten Sie eine außertarifliche Erschwerniszulage, Zulagen für Bereitschaftsdienste sowie Überstundenzuschläge.

Bezahlung nach Tarif

Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bezahlt und profitieren von regelmäßigen Anpassungen.

Moderne Büroausstattung

Sie arbeiten manchmal auch gern im Stehen? Kein Problem mit Ihrem hochfahrbaren Schreibtisch! Zudem können Sie sich Ihren Bürostuhl selbst aussuchen. Eine moderne und bedarfsgerechte Büroausstattung für unsere Mitarbeiter ist uns sehr wichtig.

Firmenfitness mit EGYM Wellpass

Profitiere von unserem Firmenfitness-Programm mit EGYM Wellpass und genieße Zugang zu einem Netzwerk aus über 10.000 Fitness- und Gesundheitseinrichtungen – für deine körperliche und mentale Gesundheit.

Unbefristete Anstellung

Wir bieten dir die Sicherheit und Perspektive einer unbefristeten Anstellung!

Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen

Herr Sascha Zimmermann

+49 7308 814 1201

sascha.zimmermann@nersingen.de

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Frau Irina Wacker

Fachbereichsleitung

+49 7308 814-1121

irina.wacker@nersingen.de

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Vollzeit

Eintrittsdatum

Frühestens zum 01.08.2025

Eingruppierung

EG 10 TVöD

Bewerbungsschluss

25.07.2025